2018新疆英吉沙县选聘大学生到村工作公告

2018-09-25 新疆公务员考试网

  2018新疆英吉沙县选聘大学生到村工作公告已公布,新疆公务员考试网现将其公布如下:
   2018 年英吉沙县选聘大学生到村工作简章
  为增强村级工作力量,优化干部队伍结构,提升整体素质。 结合全县实际, 经研究决定开展公开选聘大村工作大学生,现公告如下:
  一、 招聘对象
  应届、历届普通全日制大专(大专)及以上学历毕业生;退伍军人, 中专及以上学历。
  二、 招聘人数
  根据本县村级干部队伍现状研究确定。
  三、 报名条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)拥护中华人民共和国宪法、 法律、 法规;
  (三)18 周岁以上(年龄计算截止到 2018 年 8 月 31 日);
  (四)具有正常履行职责的身体条件;
  (五)具备与岗位要求相适应的其他资格条件;
  (六)不限户籍、 民族、 性别;
  (七)懂国语
  下列人员不在此次公开招聘范围:
  1、 曾受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
  2、 因聚众赌博、 嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚,或有涉毒问题的;
  3、 曾受过党纪政纪处分的;曾因违纪违规被开除辞退解聘的;
  4、 曾参加非法组织、 邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
  5、 被列为失信被执行人且尚未履行义务的;
  6、 在各级公务员、 事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
  7、 以及法律法规规定其他不得报考的人员。
  四、 报考程序
  由县委基层办、 县委党校负责公开选聘工作, 经资格审查、 笔试、 面试、 体检、 政审、 公示等程序后择优聘用, 签订聘用合同。 具体流程如下:
  1、 报名
  报名时间: 2018 年 9 月 19 日-9 月 30 日
  报名方式: 现场报名, 地点为英吉沙县委党校。 报考对象需携带身份证及复印件、 户口簿、 毕业证书原件及复印件、填写《2018 年英吉沙县选聘大学生报名表》。
  2、 笔试
  采取闭卷方式进行, 满分 100 分。 主要测试履行岗位职责所必备的理论知识和能力, 解决问题能力和文字表达能力,笔试合格分数线 60 分, 未达到合格分数线的不进入面试。笔试时间为 10 月上旬,地点设在县委党校, 笔试成绩两日后公布。笔试、面试均采用国家通用语言文字进行。
  3、 面试
  笔试成绩合格后, 进行面试,面试需携带本人身份证及复印件 2 份,户口本复印件 2 份,近期同底 1 寸蓝底免冠彩色相片5张及其他需要提供的证明材料, 面试时间2018年10月中旬进行,地点设县委党校。
  4、 总成绩计算
  总成绩=笔试成绩 60%+面试成绩 40%, 总成绩并列的按照笔试成绩从高到低排序, 根据全县选聘人员考试成绩总体情况, 研究确定进入下一环节人员。
  5、 体检
  笔试及面试合格者确定为体检人选, 体检由英吉沙县委基层办统一组织。 体检费用由报名者自行承担。
  6、 政审
  公开选聘大学生经报名、 笔试、 面试合格后进行政审,政审结果将于 10 月下旬公布。报名者应严格按照选聘的资格条件要求报名, 并对提交的信息和材料真实性负责, 凡发现弄虚作假的, 一经查实,即取消考试及聘用资格。报考对象直系亲属有重大政治问题和违法犯罪行为的,需提供由户籍所在地乡镇出具的情况说明。
  7、 公示
  公示 5 个工作日,公示无异议者,予以聘用。
  五、 岗位及待遇
  经统一笔试、 面试、 体检、 政审合格者, 经县委基层办统一安排到村任职, 签订聘用合同。 党员身份可任村党支部书记助理, 非党员身份可任村委会主任助理。 如聘用期间考录为公务员、 教师等, 经县委基层办审核同意可随时解除聘用合同。试用期间工资待遇原则上参照村干部工资标准执行(含保险), 连续三年考核为优秀者, 视情给予解决县聘事业编制; 担任村党支部书记表现优秀、 能力突出的将积极向自治区推荐, 逐步解决公务员或事业编制。
  六、 考核管理
  聘用期间必须到村工作, 具体负责做好所在村的各项党务、 村务工作。 原则上不予借调、 不得兼职从事其他行业和工作。选聘大学生到村工作试用期一年,试用期满经考核合格后转正。
  由县委基层办牵头, 乡镇党委每年组织对选聘大学生进行一次的考核, 考核内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面, 重点考核实际工作成绩。 坚持考勤与考绩、 年度考核与期满考核、 村民测评与村干部评议相结合, 考核结果分为优秀、 合格、 基本合格、 不合格四个等次。对成绩突出、群众认可的,按有关规定予以表彰, 并纳入重点关心关爱的人才队伍;聘用期内年度考核有一次被评为“不合格”或两次被评为“基本合格”的, 经乡镇党委研究,报经县委组织部审核同意,按照解除劳务合同相关程序予以解聘。
  七、 纪律监督
  此次公开选聘工作接受各部门、 各人民团体监督, 坚持平等、 竞争、 择优的原则, 严肃工作纪律, 严格保密工作,执行回避制度;选聘工作各个环节做到公平、 公正、 公开,对违反纪律行为的,追究相关责任人责任。
  八、 政策解读
  此次招聘工作政策由县委基层办负责解释, 公开选聘咨询电话: 0998-3628162
 
  点击下载>>>
  中共英吉沙县委基层办
  2018年9月18日

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