天津率先打破“铁饭碗”,1000多个行政编制取消!

2019-08-13 新疆公务员考试网

  事业单位编制取消,所有人员重新竞聘上岗,是真的吗?!是的,这次是真的开始了。
 

 
  随着事业单位改革的深化,距离中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革,所制定的总体目标的时间点2020年,越来越近了。事业单位分类即将完成。不同类型的事业单位人员出路不同,关系到3000万在职职工。
 
  就在近日,有一地区已经率先打破“铁饭碗”,1000多个行政事业编制全部取消!
 
  7月16日,天津经济技术开发区法定机构改革动员部署会召开,天津开发区党委为新聘任领导颁发聘书,同时也标志着其法定机构改革进入实质性操作阶段。
 
  值得关注的是,此次改革后,天津经济技术开发区将实行授薪人员总额管理,开发区原来行政事业编制全部取消,所有人员重新竞聘上岗。
 

 
  在这次改革中,天津开发区行政事业单位减少了17个,但把资源向经济发展主责主业部门倾斜,专业招商部门从原来的6个增加到12个,占内设部门总数的34%,招商引资和企业服务人员比重达到85%。
 
  “开发区原来行政事业编制加起来大概有1000多个,改革之后这些编制全部取消,实行员额制,原来是国家干部,以后是法定机构合同制工作人员。”天津开发区党委书记、管委会主任郑伟铭说。
 
  本次改革确立以市场化为导向的开放灵活的用人机制,取消编制管理和终身制,实行全员聘任制、聘期制,统一签订合同,聘期三年。
 
  打破固有身份、年龄、资历等条条框框和隐性台阶,大力选拔培养优秀年轻干部,让有为者有位,不拘一格用人才。
 
  实行员额制,也就是说,即便以前是这个单位的领导,以后也是单位的合同制工作人员。
 
  实际上,今年3月财政部、税务总局、中央宣传部就联合发布通知,指出经营性文化事业单位转制为企业,可以享受税收优惠政策,鼓励转为企业。
 
  之前小编在《事业单位改革,跟“铁饭碗”说再见》一文中,也对事业单位的分类,和改革后事业单位的去向进行了详细说明。
 
  总结一下,事业单位的变化可以概括为以下这三个方面:
 

 
  取消编制,还是要让事业单位真正成为干事业的地方。对于事业单位取消编制这件事,你怎么看?
 
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